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邯郸招聘 | 中材科技风电叶片股份有限公司招聘(年薪8-11万、五险一金)

邯郸招聘通2022-05-05 07:09:28

中材科技风电叶片股份有限公司       点击 邯郸招聘通关注哦 

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公司介绍

中材科技风电叶片股份有限公司

中材科技风电叶片股份有限公司(简称“中材叶片”)成立于2007年6月,中材叶片承继了北京玻璃钢研究设计院五十多年玻璃钢/复合材料研究开发的技术和经验,是一家专业从事风电叶片的研究、设计、开发、制造和服务的高新技术企业。


招聘岗位
1
应届毕业生(年薪5-8万)

任职要求:全日制统招本科以上学历,理工类专业(材料相关专业优先)。


2
ehs主管(年薪8-11万)

职责描述:

安环质量部EHS主管岗位说明书
基本资料
岗位名称 EHS主管 所属部门 安环质量部
直接上级 安环质量部经理助理 直接下属 EHS工程师、安全员/消防站长、消防员
岗位编制 1 其他信息
岗位关系 
岗位工作目标
依据公司的安全环保规章制度,负责公司安全生产、消防、职业健康工作,确保公司的安全生产、职业健康和消防安全。
岗位职责与工作任务
职责一 职责描述:安全生产管理
工作任务 1.、标准;
2. 负责拟定公司的安全生产规章制度并督导实施;
3. 负责公司安全生产计划的拟定和安全生产目标的分解工作,并负责落实到各部门;
4. 协助经理处理公司安全生产的日常工作;
5. 负责对公司生产现场安全生产工作的督导和考核工作;
6. 对生产安全员的业务指导和考核工作;
7. 负责厂区内治安安全、交通安全的检查落实;
8. 协助综合部完成工伤申报处理工作。
职责二 职责描述:消防管理
工作任务 1. 协助经理拟定公司的消防工作计划;
2. 协助经理建立公司安全防火的责任机制,明确防火重点部位及其的定期检查;
3. 协助经理对火灾事故调查分析;
4. 按时完成消防工作各项数据的上报工作;
5. 协助经理编制、修订、完善安全消防预案;
6. 协助经理拟定公司的消防设备配置计划并负责实施。
职责三 职责描述:职业健康、特种作业人员
工作任务

1. 负责公司职业卫生管理工作;
2. 负责公司职业健康体检、职业健康监护等工作;
3. 负责特殊工种人员培训和执证上岗的管理工作。
职责四 职责描述:负责车间安全员的管理
工作任务

1. 监督管理车间专职安全员;
2. 对车间安全员进行业务指导。
职责五 职责描述:环境保护
工作任务

1. 负责垃圾场日常管理,组织固体废弃物的处理和垃圾的清运工作;
2. 负责对公司作业现场进行环境监测,对存在问题及时组织整改;
3. 负责组织公司员工职业健康体检、职业病防护和健康、环境监护工作;
4. 参与新建、改建、扩建工程“三同时”的审查监督和验收工作;
5. 负责公司环保信息的统计上报工作;
6. 不断提出改善公司环境的合理建议。
岗位主要权限
1. 公司各部门安全生产工作的督导权和考核权;
2. 公司各部门安全生产培训工作的指导和考核权;
3. 公司各部门消防工作的指导和考核权;
4. 公司工伤事故的调查权和处理建议权;
5. 对公司安全生产工作的指导权;
6. 公司安全生产规章制度修改的建议权。


3
质量总监(年薪30-36万)

岗位职责
1.制定公司质量规划,持续完善和提升公司质量管理体系标准;
2.制定公司质量KPI,推动全面质量管理;
3.组织实施产品质量标准化,推动产品质量提升;
4.与公司内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作;
5.落实总部Q-BEST质量战略并执行到位;
6.持续降低不良质量成本,控制重大质量风险,对质量事故进行调查分析和改进;
7.建立预防性的产品质量控制系统,持续推动先进质量管理工具应用;
8.负责指导质量部门的日常工作,打造优秀质量团队和质量文化建设;
9.负责公司安全职业健康和环境体系的管理和执行;
任职要求
1.理工科背景,本科以上学历;
2.有5年以上汽车行业质量管理工作经验;
3.熟悉IATF16949体系;
4.熟悉先进的质量管理工具;
5.具备良好的领导管理能力、沟通协调能力。
6.有外资企业工作经验,担任质量总监职位3年以上;


4
风电叶片工艺工程师(年薪8-11万)

职责描述:
岗位职责与工作任务
职责描述:关注行业动态,提出公司技术发展建议
工作任务 关注行业动态,学习国内外先进技术,提出公司技术发展建议。
职责描述:技术提升
工作任务 1. 制定新工艺、新方法和新材料应用研究方案并组织实施;
2. 承担重大技术攻关方案的实施并验证实施效果;
3. 策划责任型号技术提升项目并组织实施;
4. 接受项目改进成果在责任型号推广任务并组织实施;
5. 策划责任型号产品实现系统问题解决方案并组织实施。
职责描述:产品制造技术支持
工作任务

1. 跟进责任型号产品量产导入全过程,对各工序操作关键点进行技术指导;
2. 发起责任型号设计变更、二级工艺文件变更流程;
3. 修订责任型号工艺技术文件(三、四工艺文件/BOM/工艺路线/产品检验标准);
4. 巡查责任型号各工序现场工艺文件执行情况,指导员工正确操作;
5. 解决生产现场技术问题;
6. 编制工艺试验方案,组织实施并验证;
7. 编制临时工艺变更文件,组织实施并验证;
8. 出具A级质量缺陷维修方案,指导现场维修;
9. 制定本人承担的产品实现标准化(工艺一致性)工作计划并实施;
10.参加原材料不合格评审;
11.发现设备、模具、工装使用过程中存在的问题,提出改进需求,验证改进效果;
12.参加产品运输、安装、使用过程中出现的相关技术问题的原因分析,制定解决措施并反馈;
13.制定满足客户需求的工艺技改方案,组织实施并反馈。
职责描述: 产品质量提升
工作任务 1. 策划责任型号质量前三项缺陷降低方案并组织实施; 
2. 参加产品质量分析会,承担工艺相关工作;
3. 识别叶片工艺风险点,制定控制措施,组织实施并验证;
4. 跟进工艺实现过程,找出工艺或所用工具改善点,实施优化并验证。
职责描述:产品成本控制
工作任务

1. 制定生产成本控制的工艺相关问题的解决措施,验证解决效果;
2. 制定生产效率提升的工艺相关问题的解决措施,验证解决效果;
3. 责任型号主、辅材套材优化
4. 分析责任型号腹板与主模具匹配性数据,出具腹板模具改造方案并验证;
5. 责任型号刮板尺寸优化。
职责描述:相关人员工艺技术知识的培训
工作任务 1. 制定本人承担的相关工艺技术知识课程的培训计划并编制培训教材;
2. 按照工艺技术知识培训计划对相关人员实施培训并验证培训效果;
3. 培养低层级工艺技术人员。
职责描述:个人知识、技能提升
工作任务 1. 提交个人知识、技能提升培训需求计划;
2. 参加个人知识、技能提升培训并接受认证。
职责描述:其他
工作任务 1. 必要时兼任现场工程师工作;
2. 完成领导交办的其他工作。
任职条件
学历 本科及以上学历
专业 复合材料、材料科学或相关专业
经验 复合材料、叶片等相关制造业3年以上工作经验
知识
与技能 了解材料基础知识;
熟悉复合材料专业基础知识;
熟悉复合材料成型工艺;
熟练掌握叶片制造技术;
掌握工艺试验技术;
具备良好的科技写作能力;
具有一定的项目管理经验;
熟悉ISO9000质量管理体系知识;


5
客户质量主管(年薪7-10万)

职责一
职责描述:客户质量业务的对接
工作任务
1.负责客户质量专项或日常监造审核,包括产品审核和过程审核,并对审核发现的问题协调相关部门跟踪解决;
2.负责客户质量改进建议的反馈及协调落实;
3.负责定期组织公司管理人员网客户进行沟通;
4.负责客户相关临时任务或日常数据统计反馈。
职责二
职责描述:售后产品质量相关业务处理
工作任务
1.负责组织分析风场客户质量投诉及售后反馈质量问题并制定纠正预防措施;
2.负责风场重大质量事故的原因调查及处置并出具调查报告反馈客户;
3.负责风场售后技改业务的批产首套鉴定并组织技改过程抽检。
职责三
职责描述:总部相关业务对接
工作任务
1.负责总部质量部门相关质量问题排查、技术改进、专项任务的分解并按节点反馈;
2.负责总部客户质量模块的任务对接并按照节点反馈。
职责四
职责描述:负责相关质量改进专项的推进
工作任务
1.负责工厂内部质量改进专项任务按照时间节点推进、闭环;
2.负责定期验证客户反馈质量问题,并形成验证资料定期反馈客户;
3.负责客户相关质量专项任务的对接、分解、推进、反馈。
职责五
职责描述:其他
工作任务
完成领导交办的其他工作
岗位主要权限
1.产品缺陷或未按客户要求完成的处罚建议权;
2.质量异常的奖惩建议权;
3.过程检验及记录的监督检查权;
4.管辖范围内员工招聘、晋升、淘汰、辞退的建议权。
工作协作关系
范围
沟通部门/岗位
沟通内容/结果
公司
内部
总部安环质量部/相关人员
过程质量、客户质量等质量问题处理并沟通协调
安环质量部/经理
配合部门经理落实质量管控工作,并汇报车间质量状况等
安环质量部/质量主管
客户反馈过程质量控制等问题
安环质量部/体系主管
质量体系/计量器具等
安环质量部/实验室主管
客户反馈原材料质量问题的改进,叶片原材料信息追溯
制造部/经理
客户或售后反馈生产质量问题协调解决等
工艺装备部/工程师
客户或售后反馈质量与工艺问题协调解决等
公司外部
客户/监造工程师
其他工厂或同行先进点协调展示培训等
任职条件
学历
本科及以上学历
专业
理工类、管理类等相关专业
经验
4年以上工作经验,2年以上质量检验、质量管理工作经验,技术序列等级达三级及以上
知识
与技能
熟悉叶片制造行业标准;
熟悉ISO9000质量管理体系知识;
熟悉产品制造检验标准及工艺技术要求;
掌握相关质量统计分析工具;
熟悉公司产品标准,熟悉检验规程及质量法规
掌握六西格玛质量管理并通过绿带资格认证
有较好的组织管理、计划管理能力;
具有优秀的团队合作精神和良好的执行力。


福利待遇


年底双薪  绩效奖金  带薪年假  交通补助  通讯津贴  午餐补助  定期体检  五险一金


联系方式


地址:邯郸

联系电话:010-88433966-200

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