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基层动态︱思南农商银行成功举办青年员工职业规划与职业生涯竞争力培训

贵州农信2020-10-20 13:49:42

银行职业生涯规划

   培训结束后集体合影

为提升青年员工综合素质,强化职业生涯自我管理能力,增强人才综合竞争力。近日,思南农商银行举办了青年员工职业规划与职业竞争力培训,全行共计65名青年员工参加培训。

                        

    培训老师现场指导学员

在课上,培训老师就阳光心态、认识自我、职业规划、自我激励和发掘潜能等方面进行了深入讲解,通过生动的案例对员工职业现状作了分析,讲述了做好职业生涯规划的重要性,并以一系列测试让大家能清晰了解自身特质以及在职场发展中存在的问题,让员工系统地了解职业生涯规划的相关概念,明确职业生涯规划与管理、定位职业方向。


学员作职业现状分析

此次培训,让青年员工们深刻认识到只有不断提升自身综合竞争力,做好职业生涯规划,才能在职场上有立足之地。要将企业目标与个人理想有机结合起来,增强对农商银行的归属感和忠诚度,才能找准自身在贵州农信这一大家庭中的角色定位。


 近年来,思南农商银行通过不断组织开展诸如员工技能提升、外拓营销、野外拓展、青年员工职业规划与职业竞争力等多层次培训,全方位提升了员工综合素质,加强了“人才兴行”后备资源,建立了一支敢攻克难、务实高效的工作团队,助推思南农商银行在业务改革创新转型发展新时期下稳步前行。


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银行职业生涯规划 供稿:思南农商银行 郑林

编辑: 百合妹

核稿:彭佳嘉

编审: 雷志坚

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