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超全!建筑劳务公司常用会计分录 (一般纳税人)

建筑施工财税通2020-06-28 15:52:37

水利建设基金会计分录

超全汇总建筑劳务公叼会计分录!建议收藏孪习!


1、原材料


1.1购入原材斝工器具(附件:入库卙、对方送货单、发票、银行回单等)

借:原杔料---各明细

应交稒费--应交增值税--进项税

贷:银行存款,应付账款、预付账款筍)


1.2领用(附仺:领料单或出库单)

倣:劳务成本---直掩材料

贷:原材料--合明细


2、图定资产


2.1购入固定资产,附件:入库单、对方逅货单、发票)

借:固实资产---生产用(面生产用)

应交稒费--应交增值税--进项税

贷:银行存款,应付账款、预付账款筍)


2.2折旧(折旫明细表)

借:劳务成朰---间接费用--抜旧或摊销

管理贽用---折旧或摊销

贻:累计折旧


3、低值易耗品


3.1购入低值易耗品(入库单、送货单、发票)

借:低值易耗品

应交税费--应交增值税--进项税

贷:银行存款(应付账款、预付账款等)


3.2摊销低值易耗品

借:劳务成本---间接费用

管理费用--折旧或摊销

贷:低值易耗品


4、外购人工费(附件:发票、结算单)


借:劳务成本---人工费

应交税费--应交增值税--进项税

贷:银行存款


5、工资薪金的计提与发放


5.1计提(工资表)

借:劳务成本--人工费

劳务成本--间接费用--工资

管理费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资


5.2发放(银行回单)

借:应付职工薪酬--工资

应付职工薪酬-福利费

贷:银行存款


6、生产人员福利费、教育经费及统筹


6.1计提时(计提表)

借:劳务成本--直接人工

劳务成本--间接费用--福利费等

管理费用---福利费等

贷:应付职工薪酬-工资

应付职工薪酬-福利费

应付职工薪酬-职工教育经费

应付职工薪酬-统筹-养老

应付职工薪酬-统筹-医疗

应付职工薪酬-统筹-失业

应付职工薪酬-统筹-生育

应付职工薪酬-统筹-工伤

应付职工薪酬-统筹-住房公积金

应交税费-个人所得税


6.2交社会统筹(收据、银行回单)

借:应付职工薪酬-统筹-养老

应付职工薪酬-统筹-医疗

应付职工薪酬-统筹-失业

应付职工薪酬-统筹-生育

应付职工薪酬-统筹-工伤

应付职工薪酬-统筹-住房公积金

贷:银行存款


6.3交个税(完税证、银行回单等)

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款


6.4交印花税等(完税证、银行回单等)

借:税金及附加

贷:银行存款


7. 按合同约定办理结算金额并收款


7.1结算(附件:结算单)

借:应收账款-结算款-客户(预收账款)

贷:主营业务收入-工程项目

应交税费-待转销项税


7.2收款(附件:银行回单、收款收据)

借:银行存款

贷:应收账款-结算款-XXX单位(预收账款)

7.3若开专用发票所开金额结转销项税

借:应交税费-待转销项税(增值税发票)

贷:应交税费-应交增值税-销项税


水利建设基金会计分录 8、税金


8.1本月交本月增值税(完税证、银行回单等)

借:应交税费--应交增值税--已交税金


8.2结转未交增值税

借:应交税费----应交增值税--转出未交增值税

贷:应交税费---未交增值税


8.3下月交上月的增值税(完税证、银行回单等)

借:应交税费---未交增值税

贷:银行存款


8.4计提税金及附加(计提表)

借:税金及附加

贷:应交税费--应交应交城建税

--教育费附加

--地方教育费附加

--价格调节基金

--地方水利建设基金及其他基金等


9、结转劳务成本


借:主营业务成本

贷:劳务成本


10、结转收入


借:主营业务收入

其他业务收入

贷:本年利润


11、计提所得税

借:所得税

贷:应交税费--企业所得税


12、结转成本


借:本年利润

贷:主营业务成本

税金及附加等

所得税


来源:学会计有方法、吕国辉

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标签:水利建设基金会计分录
匿名用户 | |

看到这个问题,深有感触,本人虽未到35,但也差几个月就30了,也经历了一些,我也谈谈自己的经历和心路历程,各位姑且看之,好坏各自评判吧!

本人13年本科毕业于某985高校,当时考取了省会城市下面某区县下面乡镇的一个公务员,13年9月直接去上班,所在的部门叫农办,干什么呢,主要就是负责乡镇的土地流转(搞农业合作社的、承包养鱼的、承包山地种水果或核桃什么的等等)、耕保基金和粮种补贴、农田水利设置(主要是提灌站)、森林防火(写文章、冬天组织人手去割草,割出隔离带等)以及当时驻村各种杂七杂八的事务!

当时自己才毕业,见识少,觉得这些工作真尼玛无聊,发挥不出自己的所学,一辈子也就那个样子(不知天高地厚),于是在2014年3月提出离职(其实现在想来,真尼玛傻,因为当时其实也没想清楚自己要干啥),至今我的个人档案都还在那里!

从那里离职后,于2014年6月加入一个做省内小县城卖场(类似大润发、永辉、步步高超市这种,但是体量小得多,一年销售额大概10亿左右)做文具、玩具、体育用品及箱包方面的采购,在这里的确学到了很多,比如新品引进(每个月都必须引进新品)、品类控制(品类是否齐全、那一种商品品类应该多,比如中性笔一只装、两只装、4只装你要上多少宽,那种应该少,哪种可以被淘汰等)、商品结构(你的商品结构是否合理,价格梯度是否控制得当等)、门店货架商品陈列(就是在门店给你这么多货架,货架上要摆哪些商品、商品要怎么摆放等等)、库存与进货管控(就是各个门店各款商品库存周转周期怎样,怎么给门店配货等),供应商谈判与各家商品数量控制、物流及仓库沟通(因为采用的是统仓模式,所有门店的商品都需要总部统一配送,有时需要及时协调供应商送货入库及门店商品配送)、活动安排(如周末促销、demo宣传册、开学季、双十一、圣诞节等等)以及门店人员沟通协调等。

当时在里面做的其实挺好,但由于同校的一个朋友离职,里面的工作干久了感觉每天就是重复性的,老板还死活不走线上渠道(其实关我屁事),加上自己觉得工资有些低了,还有就是当时决定去深圳那边,就特么于2015年1月任性地离职了(话说当时离职的时候人资老大还劝我说我离职可惜了,我离职证明还是她亲手给我开的)!现在想想,人还是太年轻,比我大两届的一个学姐现在都特么是里面的副总了!

继续,从那里离职之后,我就去了深圳(主要有亲戚在那边,找工作时吃饭睡觉不要钱),当时百度正好在那边推外卖服务,但是面试的时候想让我去做BD,就没有干;2015年5月去了一家做园区商业wifi的公司(当时其实还是挺有前途的,加上被那总监给我画了一个饼,大意就是用户数起来之后探讨怎么变现,我一想挺有意思就进去了)做用户运营,进去时项目处于冷启动阶段,我们借鉴了小米当时的“米粉”策略,去工厂找我们的KOL,加上不停签约工厂,不停扩张,到7月注册用户就突破了5W,付费用户4000多(实行收费策略,当时价格是5元/3天,10元/7天,30元/30天,50元/60天),后续运营措施就不介绍了,只能说月流水还不错。

但是,由于各种各样的原因,我们后续想增加变现渠道如做APP分发,电商,包括蓝领社交等统统失败,兼之4G的普及、城市免费wifi建立、用户群体流动性大以及大环境等因素,老板决定停止wifi项目的扩张,就在原有用户群体的基础上尽可能提高付费比,转而做一个toB的项目。

toB项目出来的时候,把我从wifi运营部门调过去做市场,但是当我了解了这个产品的商业逻辑以及看到产品demo的时候,心都凉了一大截,这玩意一看就是拍脑袋的产品,当时我仍然抱着侥幸的心里,或许老板的眼光比我好呢(事实上这款产品在18年初就已经GG了),最终,实在看不到这款产品的前途在哪里,于2017年3月离开了这家公司。

离开这家公司之后,恰巧我朋友打电话给我约我一起做教育,我了解了一下之后,觉得还可以,就回到了本省省会和他一起干,我们业务有三块:高校自主招生、高考志愿填报、平时补习以及寒暑假班。最开始做的其实相当不错,高校自主招生(报名+笔试面试培训)、高考志愿填报和寒暑假班都不错,只有平时补习做的不太好。

但是,我们内部出现了分歧(主要是我和他线上线下之间的分歧),加上18年教育部一杆子把自主招生笔试面试打死,补习班也要求要招聘固定老师(这造成了成本提高)以及他在外面搞其他项目,最终于2019年5月,退掉了租用的场地,卖掉了公司资产,宣布散伙!

经历了这些之后,我也反思自己,这样折腾的意义到底何在?我以后要做什么?我以后的路该怎么走?我要怎么规划自己的职业生涯或者说人生?在这中间,他还邀请我去做工程,不过我没有答应!

最后,我妈打电话给我,问我折腾够了没有,你都快30了,没结婚没女朋友,你这样搞下去你40岁之后怎么办?我想了良久,最终还是接受了我妈的意见,趁现在还提得动笔,还是考回公务员吧!去尼玛的梦想,劳资就一普通人!

总结一下,我的这篇回答没有回答提问者所提的问题,可能也不具有代表性,因为我的同学都比我混得好,我只是希望用我不算丰富的经历,给未受到社会毒打的学弟学妹们一点参考,仅此而已!

以上。